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公司動態

關于下發《2013年度安全教育培訓計劃》的通知

文字:[大][中][小] 2014-1-22  瀏覽次數:2896

所屬各單位:

為加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育,保證全司安全生產工作的順利進行,切實推進安全教育培訓有規劃、有重點、有目的地開展,根據國務院《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》(國發〔201140號)、和《安徽省交通運輸企業安全生產標準化達標考評實施方案》(皖交安監〔2012256號)有關文件精神,特編制《2013年度安全教育培訓計劃》。

現將《2013年度安全教育培訓計劃》隨文下發,請各單位結合本單位工作實際,認真細劃并落實安全教育計劃。

附件:2013年度安全教育培訓計劃

 

                         二〇一四年一月二十二日


 

2014年度安全教育培訓計劃

 

為加強對全體職工、特殊工種和上崗前人員的安全教育培訓,教育大家熟悉了解和自覺遵守國家安全生產法律法規及企業安全生產管理規定,掌握必要的安全生產知識,明確安全管理職責,提高安全生產技能和管理水平,做到安全管理人員持證上崗,根據安全生產法規和企業安全生產管理工作規范意見,制定本年度安全教育計劃。

一、教育培訓思路

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正思想,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員、駕駛員、站務員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違法經營、不違章操作。

(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。

(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用。針對我公司的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄、安全宣傳報等。

(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、事故救援方法演示等。

(5)安全叮囑形式。主要有:執行一對一“一看、二查、三叮囑”現場安全叮囑制度和利用互聯網通信技術對員工進行點對點手機短信教育。

(四)嚴格執行公司的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進單位的員工,嚴格要求進行三級安全教育(包括總公司級、分公司或站廠級、班組級安全教育),學習內容包括安全法規、技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

 

二、教育培訓計劃內容

 

時間

 

主題

 

方式

 

教育目的

 

對象

 

主培人員

全過程

三級安全教育

上課

加強新員工的安全素質

新進單位員工

總公司領導及安保處、勞人處

1

春運安全教育、《道路旅客運輸企業安全管理規范(試行)

例會、編發宣傳品、標語、短信

加強管理人員、全員安全意識,推進企業安全管理規范化

全體員工

公司領導和安全員

2

春節及“兩會”安保教育

會議、短信、GPS警示、

加強特殊時期全員安保意識

全體員工

安全員

3

安全生產管理資格培訓

上課(市安監局統一安排)

加強安全管理人員素質,做到持證上崗

新增安全管理人員和持證到期安全員

市安監局組織安全專家

4

宣貫《安徽省交通運輸企業安全生產標準化達標考評實施方案》

會議講座、培訓教育

為年度安全達標做準備工作

分公司領導和安全管理人員

總公司安委會領導組成員

5

舉辦交通法規學習班

上課、音像宣傳

教育違法駕駛員增強法規意識

全司前一階段違法從業人員

安保處、交警隊領導

6

“安全生產宣傳月”

街頭宣傳、橫幅、音像等

以宣傳月活動促進全年安全生產管理工作

全體員工

安保處具體實施,全司安全員參與

7

夏季安全生產預防教育

以會代訓、應急演練

防范惡劣天氣對安全生產的影響

站(廠)員工和司乘人員

安保處、總站安全員

8

典型事故和應急救援案例分析

會議、講座

加強員工安全意識和處理緊急情況的能力

駕駛員、站務員

分公司及總站安全員

9

安全生產規章制度和勞動紀律

會議、講座

確保安全生產

全體員工

安全員

10

特種作業人員安全教育

會議、講座

加強特種作業人員的安全技能素質

電工、焊工、司機等

安全員及安監部門

11

勞保用品使用、職業健康教育

會議、講座

加強勞動保護意識

全體員工

安保處、勞人處

12

冬季安全教育、

年度安全教育總結

會議、現場演示

加強冬季安全生工作

全體員工

安全員

 

 

三、教育計劃實施要求

1.各單位每月前要制訂當月員工安全學習計劃,報安保處備查。具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。確保員工(含駕駛員)每月不少于兩次安全學習。

2.建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案詳細、準確記錄培訓考評情況。教育培訓結束后,要對培訓的效果進行全面總結。駕駛員安全教育記錄應及時錄入客運安全報班系統,其他員工安全教育記錄一并列入年度安全管理責任目標考核。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上報總公司安委會,說明舉行的具體時間和原因。

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

 

                         二〇一四年一月二十二日

 

 

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